sábado, 4 de julio de 2009



El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de
organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin embargo, la teoría de la administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI.Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.

jueves, 2 de julio de 2009

con capacidad de aplicar los conocimientos en los campos administrativos de acuerdo con las necesidades de nuestro país. Capacitada para tomar decisiones con base en elementos de juicio cualitativos que permitan realizar acciones y hacer proyección en las diversas áreas; -en el ámbito administrativo a través del trabajo de liderazgo individual, brindando herramientas que faciliten un mejor desenvolvimiento personal en las diferentes esferas sociales; -en el ámbito educativo, estableciendo las bases de una educación dotada de mayor eficacia y eficiencia en cuanto a la adquisición y aplicación de conocimientos (orientación profesional, problemas de aprendizaje, entre otros) -en el ámbito social, estudiando la conducta del individuo en cuanto hace vida común con otros individuos, su interacción, problemática y proyección hacia la sociedad a través de programas comunitarios; y -en el ámbito organizacional, proporcionando unas óptimas condiciones materiales y personales para una conducta individual sana, una vida colectiva armónica y una productividad satisfactoria (selección de personal, capacitación, servicio al cliente, clima y cultura organizacional, entre otros). Con capacidad para desempeñarse en las actividades propias de esta ciencia, manifestando aptitud de liderazgo, disposición para el trabajo en equipo adoptando un compromiso humano, ético y moral.